Профессия Финансовый менеджер

Профессия Финансовый менеджерФинансовый менеджер.

Рейтинг пользователей сайта.

Профессия участвует в рейтингах.

Для друзей!

Финансовый менеджер – это специалист, который распоряжается финансовыми ресурсами предприятия. Его работа ориентирована на получение и постоянное увеличение прибыли фирмы. Поскольку любая организация имеет в своём распоряжении финансовые ресурсы, то необходим специалист, осуществляющий управление этими ресурсами. Этим специалистом будет являться финансовый менеджер.

Востребованность профессии.

Описание деятельности.

В сферу деятельности финансового менеджера входит разработка финансовой стратегии, формирование эффективных информационных систем, анализ различных аспектов финансовой деятельности, планирование финансовой деятельности компании по основным направлениям, разработка действенной системы стимулирования реализации принятых управленческих решений в области финансовой деятельности, эффективный контроль за реализацией принятых управленческих решений в области финансовой деятельности, управление активами, капиталом, инвестициями, денежными потоками, финансовыми рисками.

которая нравится вам больше!

Уже 1642930 голосов!

Заработная плата.

средняя по Москве: средняя по Санкт-Петербургу:

Уникальность профессии.

Какую специальность нужно получить.

Направления подготовки и специальности вузов.

Специальности колледжей и техникумов.

Банковское дело (Базовая подготовка) Банковское дело (Углубленная подготовка)

Какое необходимо образование.

Трудовые обязанности.

В трудовые обязанности финансового менеджера входит консолидация плановых бюджетов движения денежных средств, контроль за составлением бюджетов, обладание всей полнотой информации по обоснованию планируемых расходов, контроль за формированием и исполнением финансовых планов и их составляющих.

Особенности карьерного роста.

Возможен карьерный рост, вершиной которого является должность финансового директора.

Возможности карьерного роста.

Характеристика сотрудника.

Финансовый менеджер должен обладать ответственностью (способностью брать на себя результаты своей работы), гибкостью (умением гибко реагировать на разные изменения в управленческих ситуациях), креативностью, упорядоченностью (способностью к планированию организаторской деятельности, стремление к порядку, технологичности и нормативности), развитой интуицией, критичностью (умением обнаружить и выразить значимые для деятельности отклонения от установленных норм), эрудированностью и энергичностью, уверенностью в себе, целеустремлённостью, требовательностью, стремлением к постоянному личностному росту.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *